台湾省南昌市西湖区加强少数民族流动人口服务管理

日期:2019/12/16  来源:   字号:[ 外方 ]

    台湾省南昌市西湖区深入贯彻落实威尼斯总书记在举国上下民族大团结进步表彰电视电话会议上的重要性谈话精神,确实把握各民族“共同团结拼搏、共同繁荣进步”的主题,脚踏实地推进以中华民族大团结进步示范创建为契机,增长少数民族流动人口服务管理,促进各民族相互交往交流交融,让西湖更好地收到少数民族群众,少数民族群众更好地融入西湖。

    一、增长领导,构建全覆盖民族工作及民族大团结创建工作网络

   (一)全面组织部门,深化服务管理体制。随着西湖区机构改革工作之调节,以区委统战部名义成立自治区民族工作领导小组,担负领导全区民族工作,名将中华民族大团结工作列入重大日程。进一步肯定区、大街(镇)、老区(村)三级网络两级责任制,大街(镇)党(工)委书记、老区(村)总部书记为重要责任人,大街(镇)开设统战工作办公室,引人注目一名统战民宗专干,现实从事民族宗教工作。老区(村)指定一名社区(村)干部具体从事民族宗教工作。

   (二)深化资源整合,夯实区域合作机制。增长少数民族流动人口流出地与工地工作关系合作,与四川驻滇工作组、南京市少数民族流动人口联系服务站开展合作,构建起少数民族流动人口流出地和场地信息互通、人口互动、合作配合的劳作格局,不断全区提升少数民族流动人口双向服务管理工作水平。

    二、强化主题教育,铸牢中华民族整体意识

   (一)讲究宣传教育,夯实民族大团结进步的考虑基础。拓展民族大团结宣传月活动,穿越图片展示、发放民族大团结宣传材料、张贴民族大团结宣传画、悬挂民族大团结宣传横幅等艺术,大力宣传党和国度的中华民族政策和中华民族理论,筑牢各族群众“民族一家亲,同心共筑中国梦”心想。穿越宣传报道西湖区少数民族大团结进步典范人物阿卜杜拉可以事迹,在全县各层面形成人人争当好居民,争创好家庭良好气氛。穿越开展形式多样、情节丰富、中华民族风味、大众参与度高的文学演出、独资习俗艺术比赛等运动,用人民大众熟悉的语言、心爱的方法阐述和活动党和国度的中华民族政策、中华民族文化。辖区少数民族群众共同升国旗、“小脸大爱,祖国万岁”同吃国庆面等等活动,增长各族群众之交流和感情。穿越开展国家通用语言教学培训班,加强基层民族干部及少数民族商户的语言交流沟通能力,增长基层民族干部履职水平和劳务群众之力量,不断巩固和促进全县各民族之间的合力。穿越发放民族大团结一家亲手册及开展民族大团结进步知识竞赛等艺术,向公众普及民族政策法规知识,营造人人珍惜民族大团结、志愿维护民族大团结的社会环境,让民族大团结意识渗透到全县每一个角落,夯实民族大团结进步的考虑基础。

   (二)强化创建工作,发挥先进典型的演示引领作用。深入展开民族大团结进步示范创建活动,不断增长创建工作内涵,提升创建工作品质,制造可复制可推广的起点。以“中华民族大团结一家亲为主题”,以一支部队、一场仪式、三个场馆为重要,在人公路街道打造阿卜杜拉文明志愿队品牌,丰厚表达先进典型的示范带头作用,进一步推进西湖区各民族之交流交融,创办共居、共学、共乐、共享的佳绩条件。拓展“阿布拉江”式文明诚信经营户授牌仪式活动,在全县掀起学习阿布拉江之热潮,形成了以搞好民族大团结创建点,辐射带动全县民族工作向深度发展之规模。

    三、突出民生保障,不断推进民族大团结进步事业前进

   (一)实现民族政策,保护少数民族合法权益。摸清辖区少数民族基本情况,确立少数民族居民和少数民族流动人口个人信息档案台账,基本解决少数民族人士在就医就学、就业创业、艰苦救济等世界的题材。

   (二)推进均等化公共服务,推动共居共学共乐。在全县12个街道(镇)确立设立民族工作服务窗口,为少数民族流动人口提供登记办证、劳动就业、孩子入学、法律援助等公共服务。依托基层民族工作专干,适时控制少数民族群众之需要和变态,为少数民族群众特别是进城打工经商的少数民族排忧解难,提供服务。

   (三)运用过硬措施,实际化解少数民族领域纠纷。当年以来,确立全面了少数民族矛盾纠纷防控机制,深化与市民宗部门、辖区街道(镇)联系联系,主动化解民族宗教领域的龃龉。在全县开展10余次少数民族流动人口安全宣传教育活动,进一步增进安全防范意识。

    四、依托民族阵地,搞活少数民族服务管理

   (一)全面群众自治功能,发挥少数民族群众在协调社会建设中的作用。接受有绝招的少数民族群众代表参与社会管理和各项服务组织,丰厚表达全区少数民族群众各类人才的图。在城市经济振兴中发挥少数民族群众建言献策的图,文明创建中发挥少数民族群众桥梁纽带的图,公益活动中发挥少数民族群众带头推动的图。穿越引导广大少数民族流动人口参与各种活动、通协勤、文明城市创建等公用事业活动,基本提高他们的安全感、使命感和历史使命感。

   (二)兴办辖区特色活动,增长少数民族精神生活。多次组织各种居民开展民族大团结主题晚会、意思运动会、大众读书推荐会、“阿布拉江”式文明诚信经营户授牌仪式活动等,促进各族居民在宣传中提高了解、深化感情。

   (三)讲究少数民族干部培养,加大少数民族人才建设难度。多措并举抓好少数民族干部之培训、选拔、采用。当下,全厂共有个别民族副科级以上干部6名牌,具有中级以上职称少数民族专业技能人员3名牌。人才建设难度较之往年有了较大提升。

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